Wetteri Oyj:n 27.5.2026 pidetyssä varsinaisessa yhtiökokouksessa valittu hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessa keskuudestaan puheenjohtajaksi Aarne Simulan ja varapuheenjohtajaksi Satu Mehtälän. Hallituksen muut jäsenet ovat Minna Kurunsaari, Mika Aho ja Jarmo Rankinen.
Hallituksen järjestäytymiskokouksessa tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Satu Mehtälä ja jäseniksi Jarmo Rankinen ja Minna Kurunsaari. Hallitus päätti, että muita valiokuntia tai toimikuntia ei tässä vaiheessa perusteta.
Hallituksen tarkastusvaliokunnan päätarkoitus on:
Valiokunnan tehtävänä on:
Valiokuntaan kuuluu vähintään kolme jäsentä, jotka hallitus valitsee keskuudestaan. Valiokunnan jäsenten on täytettävä Hallinnointikoodin tarkastusvaliokunnan jäseniä koskevat riippumattomuus- ja asiantuntemusvaatimukset. Hallitus valitsee valiokunnan puheenjohtajan.
Valiokunnan puheenjohtaja päättää yhdessä valiokunnan jäsenten kanssa valiokunnan kokousten lukumäärän ja aikataulun ja laatii yhdessä johdon ja muiden asianmukaisten tahojen kanssa valiokunnan kokousten asialistat. Valiokunta kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa valiokunnan jäsenten nimittämistä seuraavassa ensimmäisessä kokouksessa vahvistetun aikataulun mukaisesti. Valiokunta kokoontuu erikseen johdon edustajien sekä tilintarkastajan ja sisäisen tarkastajan kanssa vähintään kahdesti vuodessa. Lisäksi valiokunnan jäsenet kokoontuvat säännöllisesti ilman että johdon edustajia on läsnä.
Valiokunta raportoi säännöllisesti hallitukselle ja toimittaa hallitukselle valiokunnan kokousten pöytäkirjat.
Valiokunta arvioi vuosittain toimintaansa ja työskentelytapojaan ja raportoi arvioinnin tuloksista hallitukselle.
Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan päätehtävä on valmistella ja esittää yhtiökokoukselle ehdotukset hallituksen jäsenistä, hallituksen jäsenten lukumäärästä sekä palkitsemisesta.
Wetteri Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunta vastaa hallituksen jäseniä ja heidän palkitsemistaan koskevien ehdotusten valmistelusta yhtiökokoukselle. Nimitystoimikunnan tulee varmistaa, että yhtiön hallituksella yhdessä ja sen jäsenillä erikseen on riittävä ja yhtiön tarpeita vastaava asiantuntemus, osaaminen, ja kokemus ottaen huomioon yhtiön kehitysvaihe sekä sen toimintaan liittyvät riskit. Nimitystoimikunnan jäsenten nimeämistä ja nimitystoimikunnan kokoonpanoa sekä hallituksen jäsenten valintaa koskevat periaatteet määritellään nimitystoimikunnan työjärjestyksessä.